![Co-workers pointing at a screen](/files/live/sites/com-wwd/files/03%20Banner%201280%20x%20443/Corporate-Services-Banner.jpg)
Nové pojetí práce: Podporujeme inkluzivní, motivující a produktivní pracovní prostředí – pro dnešek i zítřek
Klíčové oblasti
![Female co-workers talking](/files/live/sites/com-wwd/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Financial%20Services%20feature%20image.jpg?t=thumbnail550)
Finanční služby: Nalezení vhodné rovnováhy
Organizace podnikající v oblasti finančních služeb podléhají přísné regulaci. Jak nalézt vhodnou rovnováhu mezi dodržováním pravidel a předpisů a budováním flexibilního pracovního prostředí? Přidejte služby pro zvýšení agility a snížení rizika. Zlepšete kvalitu života svých zaměstnanců. Přehodnoťte veškeré aspekty pracovního prostředí a zkuste je pojmout nově.
![Group of people trying on virtual reality headsets](/files/live/sites/com-wwd/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Inovation.jpg?t=thumbnail550)
Spotřební zboží: Být preferovaným zaměstnavatelem
Organizace zaměřené na výrobu spotřebního zboží stojí před náročným úkolem v podobě přilákání nejlepších talentů pro budoucnost. Naše odpověď? Pokuste se pochopit motivaci této cílové skupiny – mileniálů a generace Z. A vybudujte okolo nich digitálněji zaměřené, společensky angažované pracoviště.
![Co-workers in an open plan office looking at their laptops and computers](/files/live/sites/com-wwd/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Tech%20Services%20feature%20image.jpg?t=thumbnail550)
Technologie: Předstihnout inovační křivku
Pracoviště technologické firmy je utvářeno lidmi digitálního věku. Generace Z a mileniálové očekávají, že způsob jejich práce budou určovat technologie. Pro společnost Sodexo jsou digitální řešení a inovace přirozenou součástí jejích služeb. Vždy jde o zvyšování kvality života.
![Male barista standing behind counter](/files/live/sites/com-wwd/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Food%20services%20feature.jpg?t=thumbnail550)
Odborné služby: Přilákání a inspirování odborníků
Špičkoví odborníci jsou velice žádaní. Pomáháme zaměstnancům udržet tyto odborníky motivované a plné inspirace. Zvyšovat kvalitu jejich života. Vytvářet pro ně pracovní prostředí navržené na základě jejich emočních potřeb. Začlenit technologie, které jim umožní bezproblémové dosahování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
![Scientists in full body protective suits looking in to microscopes](/files/live/sites/com-wwd/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Pharmaseuticals.jpg?t=thumbnail550)
Farmaceutické firmy a biologické vědní obory: Špičkový vzorec
Farmaceutické firmy jsou pod tlakem. Náklady na vývoj stoupají a administrativní úkoly obírají výzkumníky o čas v laboratoři. Je čas na nový vzorec. Agilní a inovativní laboratoř budoucnosti. V níž by se výzkumníci mohli soustředit na životně důležitý výzkum a v níž by byla aktivně podporována vědecká spolupráce.
![Co-workers looking at sheets of paper together and smiling](/files/live/sites/com-wwd/files/04%20Image%20blocks%20550%20x%20309/Employee%20Expectations%20feature%20image.jpg?t=thumbnail550)
Komunikace a média: Překonávání očekávání zaměstnanců
Lidé požadují po svých zaměstnavatelích více než jen mzdu. Chtějí pracovat pro firmy, které jsou stabilní a mají silně vyvinutý smysl pro společenskou odpovědnost. Naše řešení nabízejí kreativní a inovativní pracoviště, která budou zaměstnance povzbuzovat k zapojení do iniciativ měnících svět.